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集团召开2017年直属党组织书记抓党建现场述职评议会议

作者:吴章松    发布时间:2018-01-29 11:50
 
 
 
 
 
  1月25日下午,集团召开2017年直属党组织书记抓党建现场述职评议会议。
  首先,集团12个基层党委书记现场依次口头述职,党委书记、董事长陈纪明现场依次逐个进行详细点评,肯定了成绩,重点指出存在的问题。然后与会人员对党组织书记抓党建进行了满意度测评。最后,陈纪明作了总结性讲话。
   陈纪明指出,2017年,集团党委坚持以十九大精神为指引,以“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线,重点在“三点二线一圆”(即支撑点、关键点、落脚点和教育线、警戒线、同心圆)上扎实工作,大大提升了党建工作科学化水平,为集团转型创新发展提供了坚强的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。
  陈纪明强调,集团2017年党建工作重点存在四个不足。一是在重点任务落实上有不足。二是在传导压力责任上有差距。三是在均衡开展党建上有短板。四是在队伍素质提升上有空间。
   陈纪明还对下一步党建工作提出明确要求:一要把政治建设放在首位。集团各级党组织要深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢抓住政治建设这个党的根本性建设,抓实理想信念教育这个首要任务,发挥党支部教育管理党员这个主体作用。要引导广大党员领导干部提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。二要把基础工作作为重点。要按照省国资委《关于基层党支部标准化建设指导意见》要求,大力加强支部规范化和标准化建设,以点带面,整体突破,力争经过2-3年时间,实现“五化”建设全面达标,彻底解决好集团党建发展不均衡问题,把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。三要把责任压力层层传导。重点提升党组织书记履职能力和水平,充分发挥好党组织书记“头雁效应”。集团各级党组织尤其是党组织书记要强化抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识,自觉承担好、落实好“党要管党、从严治党”主体责任和党建工作“第一责任人”职责。要加大考核力度,强化考核结果运用,将党建考核结果与绩效、薪酬挂钩,加大问责追责力度,层层传导压力。四要紧盯问题整改不放松。各级党组织要根据自己查摆、调查核实、上级点评、职工群众评议和考核反馈指出的问题,认真制定整改方案,明确整改措施和时限,列出问题清单、责任清单、整改清单,即行即改逐项抓好落实。五要在深度融合上做文章。集团各级党组织书记要牢固树立抓好党建是最大政绩和抓好发展是第一要务的理念,切实履行第一责任人职责,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重大作用,找准集团全面从严治党与从严治企的切入点和结合点,实现党建工作与改革发展的深度融合、同频共振,以改革发展和经济建设成果检验党建工作成效,以良好的精神状态和优异的工作成绩努力开创集团各项事业新篇章。
  集团专职党委副书记奉明主持会议。9个直属党总支(党支部)书记进行了书面述职。集团各直属党组织书记、纪委书记、各单位行政负责人、集团各部门负责人共59人参加。
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